xdeb.org

Det pågår livliga diskussioner både i media och i fikarummen på många arbetsplatser i Sverige om försäkringskassans nya och som en del tycker inhumana regler.

Från början var sjukpenning något som var tänkt att användas för en person som var för sjuk för att arbeta men under årens lopp har allt fler olika anledningar accepterats och införlivats med vår syn på rimliga sjukskrivningsorsaker.

Sorgearbete är en sådan sak, olika typer av kriser tex skilsmässa eller vårdnadstvist en annan, att man inte vill flytta från sin hembygd är ett annat, att man vantrivs på jobbet eller är osams med sin chef eller inte har barnomsorg har också förekommit som sjukskrivningsorsaker.

Kanske är det inte så konstigt att reglerna har blivit hårdare och förhoppningsvis också rättvisare för det har verkligen inte rått någon rättvisa inför lagen inom detta område.

Beroende på vilket försäkringskassekontor du tillhört har det varit olika lätt att få sjukpenning beviljad. Jag tycker att det är bra att det bara går att få sjukpenning för den som är sjuk men det behövs något sorts komplement så att människor som av olika anledningar inte kan eller vill jobba ändå kan försörja sig under kortare eller längre tid utan att söka socialbidrag.

Inför helt enkelt medborgarlön. Vill du bo i glesbygd och dryga ut din inkomst med jakt, fiske och bärplockning. Vill du bo kvar på en ort medan barnen går färdigt skolan. Orkar du inte jobba under en slitsam skilsmässa eller en jobbig sorgeprocess. Är du 55+ och inte orkar med en omskolning till.

Allt detta är förståeligt och jag tycker tom att det är rimligt att använda våra skattepengar till detta men kalla det inte sjukskrivning, kalla det i stället för medborgarlön. Detta skulle dessutom frigöra mycket tid för läkare och försäkringskassans personal så att man hinner och orkar jobba med de som faktiskt är sjuka och behöver hjälp.